ブラウン大学は、女性を性的違法行為から保護しなかったとして訴訟で告発されました

ブラウン大学は、4人の現在および元の女子学生によって最近提起された連邦集団訴訟によると、レイプやその他の性的違法行為から女性を体系的かつ繰り返し保護することに失敗しました。

 先週金曜日にプロビデンス連邦裁判所提起された 訴訟は、ロードアイランド州のアイビーリーグ学校が性的暴力事件の報告を積極的に阻止し、キャンパスで沈黙の文化を永続させたと主張している。

女性の1人は、ラグビーチームのメンバーが主催するパーティーで性的暴行を受けた後、キャンパス外で起こったため、正式な苦情を申し立てないようにアドバイスされたと述べました。

別の人は、大学が彼女の性的暴行の責任があるとされる彼女の加害者を見つけたが、彼が事件を訴えている間、彼を学校の卒業式でスピーカーに指名したと言った。女性は、大学が彼の暴行の発見を覆し、彼女が開始における彼の役割についての彼女の懸念を公表した後、彼女を制裁したと言いました。男子学生は最終的に卒業時に話をしませんでした。

女性を代表する弁護士の一人であるキム・エバンス氏は月曜日、#MeToo運動が性的違法行為に関する世界的な評価を引き起こしてから数年後のことを考えると、大学の管理者との女性の経験は特に衝撃的であると述べた。

「最高の状況下でさえ、虐待の生存者が彼らの真実を前に出すことは十分に難しいです」と彼女は言いました。「しかし、ここには無関心と無関心に直面しているブラウンの生存者がいます。それは本当に困難な状況をさらにトラウマにします。」

大学のコミュニケーション担当上級副社長であるキャス・クリアット氏は月曜日、大学は訴訟を認識しているが、正式にはサービスを受けていないと述べた。

彼女は電子メールで、ブラウンは、2015年に発表された大学の性的暴行タスクフォースからの勧告を含め、キャンパスでの性的違法行為に立ち向かうために「戦略的かつ持続的なアプローチ」を取っていると述べました。

「ブラウンは、性的暴力の事件が許容されない環境を作ることを制度上の優先事項とし、性的暴力の影響を受けた学生や他の人々の経験と視点は、私たちが取った行動を知らせるのに役立ちました」と彼女は言いました。 。

共同声明の中で、訴訟で指名された4人の女性は、キャンパスでの「性的暴力の蔓延する公衆衛生危機の改善に失敗した」「恨み、方針と手順の小さな変更」として学校の最近の取り組みを却下しました。

「ブラウンのいわゆる司法と支援のシステム、およびそれらを実施する教職員と管理者は、不当を積極的に永続させ、悪化させ、彼らが是正すると主張する危害を加えている」と女性たちは述べた。「ブラウンの生存者は沈黙し、危害を加えられ、解雇され、大学による正義を求めることを思いとどまらせられます。」

彼らは訴訟の中で、性的違法行為の申し立てに対するブラウンの反応の悪さは、性別による差別を禁じる連邦法であるタイトルIXの多数の規定に違反し、過失、契約違反、および「精神的苦痛の故意による精神的苦痛」をもたらすと述べています。

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